Pismo MEN dotyczące wysokości dodatku uzupełniającego wliczanego do wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nauczycieli.
W załączeniu publikujemy odpowiedź Ministerstwa Edukacji Narodowej na pytanie Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie dotyczące ustalania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli.
Zgodnie z treścią rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 grudnia 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli, do wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nauczyciela wlicza się również jednorazowy dodatek uzupełniający, o którym mowa w art. 30a ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674 z późn. zm.). Dodatek ten uwzględnia się w wysokości stanowiącej jedną dwunastą kwoty tego dodatku wypłaconego pracownikowi za poprzedni rok kalendarzowy. Wskazany przepis jest czytelny w odniesieniu do nauczycieli, którzy w roku poprzedzającym wypłatę ekwiwalentu przepracowali pełne 12 miesięcy, wątpliwości powstają jednak w momencie ustalania wynagrodzenia dla nauczycieli, którzy przepracowali mniej niż rok. Czy takim nauczycielom należy ustalić wysokość dodatku uzupełniającego w wysokości 1/12 czy w wysokości proporcjonalnej do ilości przepracowanych miesięcy?
Odpowiedź MEN w załączniku.
Załączniki (1) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |
Załączniki
pismo MEN dotyczące ustalania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (57.3kB) |
Metadane
Źródło informacji: | MEN |
Data utworzenia: | 2011-04-05 13:57:57 |
Wprowadził do systemu: | Małgorzata Natoniewska |
Data wprowadzenia: | 2011-04-13 13:58:11 |
Opublikował: | Małgorzata Natoniewska |
Data publikacji: | 2011-04-13 14:08:57 |
Ostatnia zmiana: | 2011-04-13 14:09:55 |
Ilość wyświetleń: | 22930 |